고용보험에서 운영하는 실업급여는 다른 직장을 알아보거나 나의 능력을 업데이트할 기간에 사용할 수 있는 아주 유용한 자금입니다.
이런 실업급여를 받기 위한 조건에서 나에게 해당사항이 되는지 살펴보고, 또한 신청하는 방법을 소개합니다.
고용보험 실업급여 조건
실업급여 조건은 크게 5가지 있으며 내용은 아래와 같습니다.
1) 실업 상태 : 비자발적 퇴사
실업급여를 받기 위해서는 현재 실업 상태여야 하며, 일자리를 잃었거나 일시적으로 일을 하지 못하는 상황이어야 합니다.
실업상태는 실직으로 있어야하면 실직는 자발적 아닌 비자발적 퇴사여야 조건이 됩니다.
비정규직일 때는 계약기간이 있고 그 기간 이후에 회사에서 더 이상 추가계약을 원하지 않을 때 실업급여 조건에 포함됩니다.
그렇지만 회사에서는 추가계약을 원하지만 본인이 계약 연장하지 않을 경우 자바적 퇴사로 간주하여 실업급여 조건에서 제외됩니다.
2) 고용보험 가입 기간
이전에 회사에서 재직 상태일 때 고용보험에서 정한 일정 기간 동안 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
- 고용보험 가입기간 : 180일
한 회사에서 근무 기간이 180일이 되었을 때 실업급여 조건이 되며 이 기간을 채우지 못할 경우 해당하지 않습니다.
회사에서는 5일을 일하면 법정으로 유급휴가일 하루는 주기 때문에 한 주에 5일 일하면 6일이 고용보험 가입이 됩니다.
요즘에는 5일제로 하는 회사가 많기 때문에 이 날짜로 고용보험 가입기간 계산하면 대략 7 ~ 8개월은 근무해야 조건에 포함됩니다.
3) 취업 활동
실업급여는 실직상태일 때 취업활동한 근거를 보여줘야 합니다.
예를들어 이력서 또는 본인의 능력을 더 키우기 위한 기술개발을 둘 수 있습니다ㅏ.
4) 재취업 상태
실직을 당한 후 재취업을 하기 위한 노력을 하지만 취업하지 못하는 사유가 있어야 합니다.
취업활동을 하는 과정에서 원하는 지역, 합당한 월급, 일하는 분야 등 이런 조건에 맞지 않는다는 충분한 이유가 있어야 합니다.
5) 퇴직 후 12개월 이내
회사에서 퇴사 후 12개월 이내에 실업급여를 신청하며 이후에 신청하면 해당하지 않을 가능성이 큽니다.
실업급여 신청방법
실업급여 신청은 보통 4단계로 이뤄져 있으며 내용은 아래와 같습니다.
① 피보험자격상실 및 이직확인서 확인
② 워크넷 가입, 구직 신청
③ 동영상 교육
④ 실업급여 신청으로 마무리합니다.
1) 피보험자격상실 및 이직확인서 확인
회사에 입사하면 회사 관계자가 고용보험에 가입을 진행합니다. 퇴사하면 고용보험가입을 탈퇴합니다.
회사를 그만두면 바로 나의 고용보험을 가입해지하면 피보험자격상실이 됩니다.
그리고 이직처리가 되었는지 본인이 확인해야 합니다.
피보험자격상실 확인은 아래에서 보시기 바랍니다.
위 화면은 사이트 접속 시 첫 화면입니다.
초록색 부분에 표시한 곳에 클릭하여 들어가면 로그인을 볼 수 있으면 본인이 편한 방식으로 로그인하면 확인할 수 있습니다.
아래는 이직확인서를 보는 사이트입니다.
홈페이지 접속하면 팝업창이 뜨는데요. 위에 표시된 부분으로 바로 들어가시기 바랍니다.
첫 화면에 이직확인서를 확인할 수 있습니다.
2) 워크넷 가입, 구직신청
피보험자격상실 및 이직확인서 되었다면 워크넷에 가입하고 구직신청합니다.
아래는 워크넷 홈페이지입니다.
3) 동영상 교육
실업급여 신청하기 위해서는 동영상 교육 신청해야됩니다.
동영상 시청시 주위할 점은 빠르게 보기 위해서 빠른 재생이나, 음소거 한다면 무효처리가 되니 처음부터 끝까지 정주행하시기 바랍니다.
4) 실업급여 신청
마지막 단계로 실업급여 신청을 진행하며 신청하는 곳은 아래에서 진행합니다.
실업급여 신청하는 과정에 취업희망카드에 체크하면 실업급여에 대한 수첩을 받습니다.
이 수첩은 앞으로 몇 번, 지원금은 얼마까지 나오는지 계획표 같은 것이니 꼭 확인하시기 바랍니다.
신청서 마지막에 고용보험 방문일이 나오는데 본인이 원하는 날짜를 선택합니다. 선택한 날짜에 방문하여 실업급여를 받으시기를 바랍니다.
이상으로 고용보험 실업금여 조건, 예상 수령액과 신청방법 안내를 소개해 드렸습니다.